ประกาศผลอบรอบสุดท้ายของการสอบแข่งขันบรรจุ ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2556 ก็มีเรื่องอยากฝากให้คิดในสิ่งที่เคยบอกไว้เสมอ เกี่ยวกับ "อัตราแรกรับ" กับ "อัตรารับจริง" ครั้งนี้จะนำตัวอย่างของการเรียกบรรจุมาให้เห็นกันชัดๆ ขอยกเอาตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงานเป็นตัวอย่าง
แรก เริ่มประกาศรับสมัครสอบจะระบุว่ารับเพียง 70 อัตรา แต่ ณ ปัจจุบัน หากดูจากตารางการรับรายงานตัวตามบัญชีผู้สอบแข่งขันฯ ครั้งที่ 1/2556 รอบแรก ปรากฎว่า เรียกไว้ถึง "150 อัตรา" (สำรองไว้อีก 50 อัตรา)
ดูผลสอบคลิกที่นี่
ปัญหา คงมีเพียงสิ่งเดียว..สอบอย่างไรให้ผ่าน เพราะการสอบ กทม. จะต้องสอบให้ได้คะแนนมากที่สุดทั้งภาค ก. และ ภาค ข. ไม่ใช่แค่เพียงผ่าน 60% ส่วนใดส่วนหนึ่ง หากท่านสอบภาค ก. ไม่ถึงเกณฑ์ 60% เขาก็ไม่ตรวจภาค ข. แต่หากท่านสอบภาค ข. ได้ไม่ถึง 60% ก็ถือว่า "สอบไม่ผ่าน" และอะไรจะน่าหนักใจไปกว่าลักษณะข้อสอบของ กทม. ที่ขึ้นชื่อว่ายากเป็นอันดับต้นๆ ทั้งภาค ก. และภาค ข. เมื่อเทียบกับสนามสอบแข่งขันบรรจุเพื่อเข้าเป็นข้าราชการของหน่วยงานอื่นๆ แต่..งานดีอย่างนี้ต้องทุ่มเท่าไรก็คุ้มค่านะครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น