ประกาศรับสมัคร : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : พนักงานวางผังเมือง
อัตราเงินเดือน : 9,530 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ปริญญาตรี หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางผังเมือง สถาปัตยกรรม วิศวกรรมโยธา หรืออุตสาหกรรม สาขาวิศวกรรมโยธา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติ หน้าที่เกี่ยวกับการวางผังเมือง ศึกษา จัดทำหลักเกณฑ์งานวางผังเมือง อบรม ให้คำปรึกษา ข้อคิด ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะ กำกับดูแล ตอบข้อหารือเกี่ยวกับงานด้านผังเมือง ปฏิบัติงานการวางผังตามกระบวนการวางผังเมือง รวบรวม และจัดทำเอกสารคู่มือการ
ปฏิบัติงานวางผังเมือง ศึกษา สำรวจ รวบรวมข้อมูล ตรวจสอบ วิเคราะห์ วิจัย ทางด้านประชากรศาสตร์ เกษตรศาสตร์ ภูมิศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ สถาปัตยกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์กับการผังเมือง เพื่อนำมาประกอบ ในการวางผัง
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
ความ รู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ทดสอบความรู้ทั่วไป และความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวกับขอบข่ายที่จะให้ปฏิบัติ และความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างอำนาจหน้าที่ของกรมโยธาธิการและผังเมือง ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ
วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์
- ทักษะ
ความสามารถและทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์
- สมรรถนะ
1 ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ทดสอบความรู้ทั่วไป และความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวกับขอบข่ายที่จะให้ปฏิบัติ และความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างอำนาจหน้าที่ของกรมโยธาธิการและผังเมือง ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ 2 ความสามารถและทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ 3 ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ 4 ความสามารถที่จะทำงานในหน้าที่ หรือรับการอบรม เพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ 5 บุคลิกภาพทั่วไปและทัศนคติ
วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์/ปฏิบัติ
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือ ว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนการประเมินในแต่ละสมรรถนะ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีที่ได้คะแนนเท่ากันให้ผู้ที่ ได้คะแนนสมรรถนะความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ใน อันดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนสมรรถนะความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนรวมสมรรถนะที่ 3 – 5 มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้เท่ากันอีกให้ผู้ที่ได้เลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงก ว่า
ชื่อตำแหน่ง : พนักงานวิศวกรโยธา
อัตราเงินเดือน : 10,330 บาท
ประเภท : วิชาชีพเฉพาะ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ปริญญาตรี หริือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางวิศวกรรมโยธา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติ หน้าที่ควบคุมดำเนินการงานก่อสร้าง ซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของสำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด ทดสอบ วิเคราะห์ คุณภาพวัสดุงานก่อสร้าง งานสำรวจ ออกแบบ ประมาณราคา งาน/โครงการก่อสร้างต่าง ๆ ของส่วนราชการในจังหวัดซึ่งร้องขอมา
สนับสนุนส่วนราชการในจังหวัด และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในการควบคุมงานก่อสร้าง และงานตรวจการจ้าง ให้คำปรึกษาด้านวิศวกรรม แก้ไขปัญหางานก่อสร้าง/บูรณะซ่อมแซมอาคาร ถนน สะพาน เขื่อน และงานวิศวกรรมโยธาอื่น ๆ แก่ส่วนราชการในจังหวัดและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้คำปรึกษาแนะนำแก่ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนทั่วไปเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการควบคุม อาคาร การขุดดินและถมดิน และปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
ความ รู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ทดสอบความรู้ทั่วไป และความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวกับขอบข่ายที่จะให้ปฏิบัติ และความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างอำนาจหน้าที่ของกรมโยธาธิการและผังเมือง ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ
วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์
- ทักษะ
ความสามารถและทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์
- สมรรถนะ
1 ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ทดสอบความรู้ทั่วไป และความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวกับอบข่ายที่จะให้ปฏิบัติ และความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างอำนาจหน้าที่ของกรมโยธาธิการและผังเมือง ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ 2 ความสามารถและทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ 3 ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ 4 ความสามารถที่จะทำงานในหน้าที่ หรือรับการอบรม เพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ 5 บุคลิกภาพทั่วไปและทัศนคติ
วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์/ปฏิบัติ
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือ ว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนการประเมินในแต่ละสมรรถนะ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีที่ได้คะแนนเท่ากันให้ผู้ที่ ได้คะแนนสมรรถนะความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ใน อันดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนสมรรถนะความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนรวมสมรรถนะที่ 3 – 5 มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้เท่ากันอีกให้ผู้ที่ได้เลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 28 เมษายน พ.ศ. 2554 ถึง วันจันทร์ที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2554
ดูประกาศคลิกที่นี่
website กรมโยธาธิการและผังเมือง:คลิกที่นี่
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น